La IA en el trabajo provoca que empleados se sientan menos productivos
Por: Redacción SabanetaSR
La IA en el trabajo continúa avanzando dentro de las empresas, pero su llegada no siempre produce una percepción inmediata de mayor rendimiento. Aunque estas herramientas automatizan tareas y reducen procesos repetitivos, una parte de los empleados asegura sentirse menos útil o productiva.
Según informó el periodista Rubén Andrés en Xataka.com, un estudio de ADP Research realizado entre 39,000 trabajadores de 36 países encontró que quienes utilizan inteligencia artificial diariamente tienen más probabilidades de considerar que rinden menos que antes.
La IA en el trabajo también genera temor
La IA en el trabajo presenta una paradoja: sus usuarios habituales manifiestan mayor compromiso y menos estrés, pero no necesariamente sienten que sean más eficientes. Esta percepción podría estar relacionada con el tiempo necesario para aprender nuevas herramientas y adaptarlas correctamente a las funciones laborales.
De acuerdo con el análisis publicado por Xataka.com, el miedo a ser reemplazado continúa presente, especialmente entre los trabajadores jóvenes que utilizan estas tecnologías con mayor frecuencia. Sin embargo, otras investigaciones señalan que las empresas que invierten en IA en el trabajo no siempre reducen sus plantillas y, en algunos casos, aumentan las contrataciones.
Los datos sugieren que implementar IA en el trabajo no garantiza resultados automáticos. Las empresas también deben ofrecer capacitación, reorganizar sus procesos y permitir que los empleados comprendan cómo utilizar la tecnología como apoyo, en lugar de verla únicamente como una amenaza.
