Empresarios piden colocar un límite de seis años a la cesantía laboral y tope de 10 salarios
“Este nuevo régimen mantendría la cesantía como un derecho, con un doble tope aplicable: un límite de seis años de antigüedad y un máximo de diez salarios, entre otras opciones”, explicaron los empresarios. Por: Ángel Valdez. Santo Domingo, RD. A pesar de las fuertes amenazas que han realizado diversos representantes de las centrales sindicales, los…